|
|
| Drepturi si pentru muncitorii romani din Italia care se imbolnavesc la lucru |
| Publicat: Joi, 02 Februarie 2006 |
|
|
 |
|
Dupa ce Departamentul pentru Munca in Strainatate a anuntat care sunt drepturile muncitorilor romani care lucreaza in Italia si care se accidenteaza la locul de munca, a venit randul precizarii acelor drepturi si obligatii ale lucratorilor romani care au dobandit o boala profesionala in timpul sau ca urmare a desfasurarii unei anumite activitati in acelasi loc, in Italia.
Intr-un comunicat de presa, institutia romana ii anunta pe muncitorii care au contactat o boala profesionala ca trebuie sa-si anunte patronul in termen de 15 zile de la data la care au aflat acest lucru si sa prezinte acestuia certificatul medical cu respectivul diagnostic. La randul sau, angajatorul trebuie sa prezinte birourilor Institutului National de asigurare impotriva accidentelor la locul de munca si a bolilor profesionale (INAIL), in termen de cinci zile de la primirea certificatului medical, declaratia de boala profesionala. INAIL poate fi anuntat si de catre medicul care a diagnosticat lucratorul, in aceasta situatie, Institutul cerandu-i patronului declaratia de boala profesionala.
Ca si in cazul unui accident de munca, lucratorul are dreptul la o indemnizatie temporara, in cazul in care boala profesionala determina absentarea de la locul de munca.
Daca se constata ca boala isi are originea intr-un accident produs la locul de munca, aceasta generand un grad de incapacitate psihofizica cuprins intre 6% si 100%, lucratorul are dreptul la prestatie pentru vatamare biologica astfel: o indemnizatie in numerar daca gradul de incapacitate este mai mare de 6% si mai mic de 16% si o indemnizatie in renta daca gradul de incapacitate este egal sau mai mare de16%. In afara acestora, este prevazuta si o renta pentru urmasi.
In plus, muncitorul are dreptul la tratament medical si asistenta de specialitate pe langa centrele medicale ale INAIL, tratamente hidrotermane si cu namol, precum si concedii in statiunile balneo-climaterice, furnizarea protezelor si prezidiere pentru a garanta recuperarea maxima a capacitatilor fizice si reintegrarea in mediul de munca, social si familial. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
